大冶市开始搞“产才融合”，给人才搭建了个连心桥。7月3日，他们把人才交流会放到了铜绿山古矿遗址博物馆，让省委组织部派来的院士专家和本地企业负责人一起去逛逛古矿巷道。大家在铜矿渣里摸索，寻找合作机会。这次活动不仅让专家近距离接触大冶产业，也正式启动了“智汇基层”计划。近年来，大冶一直致力于全链条、靶向性地引进人才，把学校、企业还有部门联系起来，让产业链、人才链和创新链紧紧结合在一起。 就拿铁皮石斛来说吧，2018年的时候，灵乡镇康之堂农业发展有限公司董事长冯海明的基地差点关门了。后来遇到黄石食品药品检验检测中心副主任石奎庆，对方指出他的土壤问题后，他的基地才逐渐好转。去年8月，石奎庆被正式派驻到基地担任“科技副总”。他在那里待了十个月，和农工一起下地干活。最后他把40亩泥质岩地块改造成了40多个小园子，引入了白及、黄精等食药两用品种。现在这个基地已经初具“国家级科普药博园”的规模了。 大冶有6大现代产业体系：新能源及智能网联汽车、生命健康、智能装备制造、新材料、电子信息和临空产业。市委市政府坚持“以产聚才、以才兴产”，把实验室搬进车间，把论文写进生产线。比如武汉科技大学的范宝安教授2023年去了融通高科担任博士服务团成员。这家企业之前年产值才过亿，现在已经突破百亿了。范宝安说他刚到大冶就被安排好人才公寓入住。 “产才融合”让教授和厂长并肩作战，实验室成果和企业需求紧密结合起来。如今大冶已经建成了412个人才创新创业平台，其中省级以上的有68个。鹏程星创天地、铜都汇众创空间这些平台升级为国家级双创平台。目前有244家高新技术企业、339家科技型中小企业、72家省级专精特新企业和9家瞪羚企业、1家独角兽企业落户在这里。 千年古县大冶吸引了很多专家前来指导工作。临空投的朱桂焱博士一年内处置了不良资产近3亿元，融资成本下降了2个百分点；邓祥义教授和潘继承教授带领团队攻关关键技术时解决问题很快。 现在大冶市正实施人才引领驱动八大行动：产业集聚行动、平台赋能行动等八项措施来推动经济发展。目标是成为全国县域经济50强之一。目前大冶市已经拥有8万多名人才和500多名省级以上专家了。