广东这一年的招工场面特别热闹，你去现场一看就知道，东莞长安模具厂为了抢人，给技术员的搬家钱都直接掏腰包。最吓人的是广州康鹭片区那个缝纫店老板陈哥，他现在能凑齐十个普工就算烧高香了，以前排着长队都得抢着进厂。你看电子厂那边招数控技工的场面，月薪一万八的薪水堆成山，一堆简历摆在桌子上，李姐面试的时候说现在工人是甲方，拿着三份offer还跟老板讨价还价。小张这个刚毕业的职校生跟我吐槽说，在广州三千块钱根本不够吃喝房租，光搬东西学不到本事，他宁可在家等高薪技工的岗位。四十多岁的李叔也变了，以前为了养家啥脏活累活都干，现在孩子大了他不愿意再做苦力，普工工资太低还得加班加点，还不如回家种地自在。这是因为广东工厂的活法变了。以前做玩具都是人海战术，一条生产线得要二十多号人忙活着。现在全换成机器了，以前二十人干的活儿，现在两个人加台机器就搞定了。东莞有家玩具厂算过一笔账，以前一个月给工人发四万工资，现在花一半的钱就够用。问题就出在培训跟不上。工厂需要数控、机器人这些技术活的人，但职校出来的学生光会开机器不会修，得企业花几个月的时间来带。有个王先生想转行当电工问下来得花五千块学一个月，这对打工仔来说压力太大。为了解决这个问题，东莞的一些工厂开始给剩下的普工加福利，包吃住还发补贴想留人。政府也在推政策比如“技能贷”，帮工人分担培训费。另外有些学校跟工厂合作办学学生还没毕业就被提前预定了。其实工厂应该多考虑下提高工资和福利待遇别只想着压低成本才行。这次广东招工大变局真的让人意外普工三千块钱没人要但技工一万五抢破头工厂开始慌了神工人都开始挑工作了未来可能还需要慢慢调整吧。