新乡的朋友还有郑州的兄弟,大家聚在一起搞了个财税交流会。别看平时大家都说是竞争对手,但这次大家把对手当成老师,把交锋当成课堂,一起学习。故事是这么展开的,财顺通一行人把会议室搬到了郑州易迅财税和新乡快合财税。大家也没寒暄啥的,开门见山,直接把痛点和方法摆在了桌面上。郑州易迅的智能风控模型让新乡快合眼前一亮,新乡快合的小微企业税筹快闪模板又让财顺通直呼“原来还能这么干”。短短半天时间,大家就在白板上讨论了五轮,还定下了七条行动项,把接下来要怎么做都写进了日程表。这个交流会可不是简单拍个照就完了,得把经验拆开了再重新组合起来。财顺通把这次交流的收获总结成了三条经验:优势互补,技术迭代还有思维爆破。大家通过互补各自的优势来避免重复劳动;用科技工具代替人工表格;用创新框架解决旧问题。这个交流会还有个隐形的好处呢!它悄悄影响了员工激励、信息透明还有市场嗅觉。员工看到别人都能做到的事情,干劲也就上来了;前台也能及时知道最新的税收政策;市场动向也能及时捕捉到。这次交流会结束后大家也没有提干掉谁的话头,而是说“明天一起陪客户跑个全流程看看”。虽然竞争还是存在,但心态已经变了。