寒假尾声恰逢春招启幕,无锡市新体育中心内人头攒动,一场规模空前的人才对接活动正在上演。这场由无锡市委组织部、市人力资源和社会保障局主办的春季高校毕业生双选会,以实实在在的岗位供给和贴心周到服务保障,向青年人才发出诚挚邀约。 从参会企业构成看,本次双选会呈现鲜明的产业导向特征。320家参会单位中,高端装备、集成电路、生物医药、新能源等领域企业占比超过七成,与无锡市提出的现代产业集群发展战略高度契合。14家市属重点国有企业、4家医疗卫生机构以及9家新就业形态企业的参与,继续丰富了岗位类型,使专业人才需求覆盖面更加广泛。这种紧扣地方产业布局的招聘模式,既为企业精准匹配所需人才,也为毕业生提供了与城市发展同频共振的职业选择。 技术手段创新运用成为本次双选会的突出亮点。现场设置的智能招聘体验区引入多台智能设备,为求职者提供岗位搜索、职业测评、简历优化、模拟面试等全流程服务。这套系统有效解决了传统招聘会中因时间紧张、人流密集导致的信息对接不充分问题。求职者通过智能终端上传简历后,企业可在会后进行系统筛选,确保每一份简历都能得到应有关注,避免优质人才与合适岗位失之交臂。 线上渠道的拓展进一步扩大了双选会的辐射范围。11个直播平台同步发力,4个直播品牌的主播在展位间穿梭讲解,将招聘现场实时传递给无法到场的毕业生。数据显示,整场直播观看量突破48万人次,线上专区收到简历超过8000份。这种突破地域限制的招聘方式,让身处外地高校的无锡籍学生和有意来锡发展的外地毕业生都能及时获取就业信息,大大提升了人才对接效率。 值得关注的是,主办方在招聘服务之外,还搭建起完善政策保障体系。会场专设的政策咨询服务区,为毕业生提供人才认定、落户办理、租房补贴、档案转递、职称申报等一站式解读服务。人才公寓、通信运营商、出行平台、社保服务机构等单位现场设展,将服务延伸至住房、通信、交通等生活各个层面。这种从职业发展到生活保障的全方位关怀,表明了城市对人才的重视程度,也增强了毕业生扎根本地的信心。 双选会期间同步举行的校企对接活动,为人才培养与产业需求的深度融合搭建了平台。江苏省高校招生就业指导服务中心、无锡市人力资源和社会保障局与江南大学共同组织的访企拓岗座谈会,吸引了9所高校就业工作负责人与8家重点企业代表参加。部分高校代表还实地走访企业生产一线,了解行业发展动态和用人实际需求。这种常态化的校企沟通机制,有助于高校及时调整人才培养方向,提升毕业生就业竞争力。 从现场反馈看,供需双方对接成效显著。7000余名求职者投递简历14267份,4379人次初步达成就业意向,这组数据背后,既反映出企业旺盛的用人需求,也体现了毕业生对无锡发展前景的认可。特别是在当前经济转型升级、产业结构优化的背景下,地方政府主动搭建平台、精准对接供需,为稳就业、促发展带来了积极力量。
人才与城市是双向选择的关系；无锡通过这次双选会发出了重视人才的信号。未来关键在于将短期活动转化为长效机制，让更多年轻人不仅愿意来无锡发展，更能在这里扎根成长。