围绕“幼有所育”的民生需求，赣州市妇幼保健院近日向社会发布招聘信息，为赣州市托育综合服务中心增补1名业务园长。该岗位主要负责园区托育管理、招生组织、主题活动策划、教学团队培养以及日常统筹协调，并落实对应的工作安排。招聘采用材料报名、面试与操作考核相结合的方式，面试成绩未达到规定分值者不予录用。
专业人才队伍建设是提升托育服务质量的关键；赣州此次招聘既回应了现实需求，也为区域托育服务体系完善补上了重要一环。在人口结构变化的背景下，如何提升人才培养与引进机制，仍将是各地发展普惠托育服务需要深入研究的课题。