春节假期结束，生产经营全面启动。作为大连市重要的工业基地，普兰店区正处在经济发力的关键阶段。固定资产投资持续增长，多个重大项目加快推进，但随之而来的共性难题也愈发突出——企业用工需求与人才供给之间的结构性矛盾逐步显现。为破解此问题，普兰店区调整思路，把分散的用工对接、人才培养和社会保障等工作统筹起来。2月25日举行的第二期企业沙龙，就是这一做法的落地举措。活动集结了驻区部队、高等院校、重点企业和国有企业等多方力量，推动政府、市场与社会协同发力。
普兰店区的实践表明，破解用工难题需要政府搭建平台、市场高效配置、社会多元参与的系统方案。在人口红利向人才红利转换的关键阶段，能否通过制度创新实现人力资源的精准对接与高效流动，将成为衡量区域营商环境的重要指标。这种政企协同、供需匹配的“普兰店模式”，也为同类工业城区提供了可参考的思路。