最近武警上海总队执勤第五支队做了个挺有意思的事儿，就是针对基层调研里发现的官兵自掏腰包办公事这情况，特意弄了个规范公物采购报销的机制。像有些班长自己掏钱买收纳盒，文书为了急事儿垫交通费用，还有维修工垫付零件钱，虽然金额都不大，但这说明咱们的经费报销制度还得再完善完善。支队领导觉得这事儿不能马虎，主要是因为部分官兵对规定吃不透，觉得钱少就不报；报销流程也太繁琐、距离太远；还有些人怕别人说闲话就不去争。这几种情况凑一块儿，就让公家和个人的边界变得模糊了。 支队党委觉得这样不行，不仅损害了官兵的合法权益，还可能让人心里不平衡，影响制度权威。现在全面从严治军的大环境下，保障官兵的正当权益、把钱花在明处是必须要做的。所以他们搞了几个招数：先把制度讲清楚，让大家知道报销是权利也是纪律；再把报销流程改简单点，让司务长定期收凭证、中队领导审核、风气监督员盯着；还编了个“报销无忧”的图本来教大家怎么走流程，甚至把窗口直接开到下面去现场办。 这一搞效果还挺明显。最近有个战士参加培训后要报饭费，才一周钱就打到了账上。大伙儿都觉得现在办事更方便了，维权意识也高了。长远来看这事儿挺好的，既维护了大家的利益，又让管理变得更精细、更人性化了。维护官兵权益不光是为了大家心里舒坦，更是为了部队的战斗力和作风好。 武警上海总队执勤第五支队这次从细微处入手解决问题，既体现了对人的尊重，又体现了依法治军的理念。在强军兴军的新路上，只有把制度保障打牢了、服务做得更好了，才能把人心凝聚起来、把基础打牢实，让部队建设迈上一个新台阶。