这是1月13日的事儿，岳阳经开区税务局在国家税务总局岳阳经济技术开发区税务局里头，给年轻干部搞了个夜校。局长杜光武到场讲了话，副局长朱双全主持活动。局里把这当成是系统性培育后备力量的一个步骤。人事部门宣布了首届班委会名单，班长代表把班规宣读了一遍。朱双全还给大家提了三个要求：心要静、步子要稳、纪律要严。杜光武说学习得看效果，不能走形式。他鼓励大家利用下班时间好好学习，向先进地区取经，多写文章提高自己。他还说除了业务能力，还要注重综合素养，多用案例和身边的故事服务群众。 这次夜校是响应新时代干部队伍建设要求的具体实践。在税收改革和服务需求复杂的背景下，年轻人的成长速度和质量直接决定了未来的治理效果。夜校模式填补了日常培训的时间空档，营造了比学赶超的氛围，帮助年轻干部从“生力军”变成“主力军”。课程设计上注重需求导向和成果转化，把学习和实践结合起来。 岳阳经开区税务局搞这个青年夜校，是在制度化赋能人才成长方面的一次探索。在知识更新快、服务要求高的今天，只有善于学习的干部才能跟上时代步伐。期待这种培养机制能在更多基层机关推广开来，让学习之风更盛一点。