2月3日，连州市西岸镇召开离任村"两委"干部座谈会，这次会议既是对过往工作的总结，也是对未来发展的动员。镇党委书记欧阳剑斌主持会议，市委组织部副部长、市委老干部局局长吴海出席并讲话，镇领导班子成员参加，充分反映了市镇两级对基层干部队伍建设的重视。 长期以来，西岸镇的离任村干部农村一线默默耕耘，在产业发展、民生改善、基层稳定等多个领域恪尽职守、无私奉献。他们既是基层治理的实践者，也是乡村发展的见证者。这些干部用实际行动践行了为民服务的初心，为西岸镇的稳定发展奠定了坚实基础。正如与会领导所评价的那样，他们是基层治理的"老黄牛"，其贡献不可磨灭。 近年来，西岸镇围绕乡村振兴总体要求，在特色产业提质升级、乡村人居环境改善、基层治理创新、民生福祉提升诸上效果显著。这些进步的取得，汇集着历届村干部的心血和汗水。离任干部们虽然已经卸下行政职务，但他们对西岸发展的关注和支持从未间断，这种持续的关心本身就是一种宝贵的精神财富。 在座谈会上，市县领导对离任干部提出了三点期许。一是"离任不离心"，希望他们继续支持镇党委、政府和新一届村"两委"的工作，凝聚发展的正能量。二是"退职不褪色"，期望他们当好年轻干部的"导师"，将多年积累的经验和优良传统传承下去，为基层干部队伍建设贡献智慧。三是"卸任不卸责"，鼓励他们继续发挥余热，在矛盾调解、公益事业等工作中服务乡亲，体现了对离任干部社会责任的新诠释。 同时，镇党委、政府也明确表示将落实好关爱保障政策，做离任干部的坚强后盾。这既是对过往贡献的尊重，也是对基层干部队伍的激励。通过建立完善的关怀机制，可以深入增强基层干部的职业认同感和荣誉感，形成良好的干部文化氛围。 座谈会在温馨融洽的氛围中进行，离任村干部们纷纷表示，将牢记嘱托，继续以"离任不离党"的精神，一如既往地关心支持西岸镇的发展，为乡村振兴事业添砖加瓦。这种主动的承诺和坚定的态度，反映了基层干部队伍的整体素质和精神风貌。
乡村振兴需要新鲜血液，也离不开基层治理经验的传承；西岸镇通过制度化平台发挥离任干部作用，为乡村建设注入持续动力，展现了基层党组织的务实智慧。