当前，国内多地加快新旧动能转换，人才竞争愈发激烈。对广东而言，制造业基础坚实、市场主体活跃，但在产业迈向高端化、智能化、绿色化的过程中，高层次复合型人才、紧缺专业技术人才以及适配现代服务业的新型人才需求快速增长。如何让人才供给更贴合产业所需、让高校毕业生实现更充分、更高质量就业，已成为推动高质量发展的关键课题。
从“人口红利”向“人才红利”的转变，正在重塑广东高质量发展的优势。这场规模空前的引才行动，不仅关系一省发展，也为观察中国人才战略的落地成效提供了窗口。当春天的邀约与青春的抱负在南粤相遇，一个更具活力的创新共同体值得期待。