在城市的大街小巷，外卖骑手穿梭其间，网约车司机日夜奔忙，网约家政人员进出各家各户。国家统计局数据显示，我国新就业形态劳动者已达8400万人，覆盖配送、出行、家政等多个领域，成为城市经济运转的重要支撑。然而，这个规模庞大的群体面临一个现实难题：社会保障参保率明显低于传统就业形态劳动者，许多人缺乏基本的养老、失业等保障。
新就业形态拓展了就业空间，也对制度供给提出了更高要求。让保障体系更适应就业方式变化，核心在于用更公平的规则回应劳动贡献，用更可操作的制度守住民生底线。围绕分类纳入、灵活缴费、权益随行等方向持续推进，才能让“灵活就业”既有发展活力，也有可靠的安全托底。