上海市第一中级人民法院24日下午对东浩兰生集团有限公司原党委书记、董事长曹炜受贿案进行了公开宣判。
法院认定曹炜构成受贿罪，数额特别巨大，依法判处其有期徒刑十年六个月，并处罚金人民币200万元，同时追缴其违法所得及收益。
经审理查明，曹炜在2003年至2024年间，先后担任上海兰生集团有限公司总裁助理、总裁事务部总经理、上海东浩兰生国际服务贸易集团有限公司副总裁、东浩兰生集团有限公司总裁、董事长等多个重要职务。
在此期间，他利用这些职务上的便利条件以及由此形成的权力地位优势，接受他人请托，为相关单位和个人在房产购买或租赁、合作经营、工程承接、职工入职等多个领域提供帮助并谋取利益，非法收受相关人员给予的财物，累计折合人民币2076万余元。
从犯罪手段看，曹炜的违法行为具有典型的职务犯罪特征。
其利用在国企中长期任职所获得的权力和信任，将职权范围内的审批权、决策权、人事权等权力资源转化为个人利益，涉及房产、工程、人事等多个领域，反映出其权力滥用的广泛性。
这类案件的发生，既暴露了国企管理中的薄弱环节，也警示相关部门加强权力制约和监督的重要性。
法院在量刑时综合考虑了多方面因素。
一方面，曹炜的违法所得数额特别巨大，受贿金额超过2000万元，属于情节特别严重的受贿犯罪，依法应予从严惩处。
另一方面，曹炜具有自首情节，主动向司法机关交代违法事实，自愿认罪认罚，真诚悔罪，并积极退赃，这些因素被法院认定为法定和酌定的从轻处罚情节。
综合权衡，法院最终作出了上述判决。
这起案件的查处和审判，是推进全面从严治党、加强廉政建设的重要体现。
近年来，随着反腐力度的不断加强和监督机制的逐步完善，国企领域的职务犯罪案件持续受到严厉打击。
司法机关对于数额特别巨大的受贿犯罪，坚持零容忍态度，依法从严惩处，充分表明了党和国家反腐败的坚定决心。
同时，该案也提示国企应进一步完善内部治理结构，建立更加科学的权力制衡机制。
加强对管理层人员的监督，规范权力运行流程，建立透明的决策机制，强化审计监察职能，是防范职务犯罪的重要途径。
此外，加强对干部队伍的廉洁教育和警示教育，树立正确的权力观和价值观，对于预防此类案件的发生具有重要意义。
一纸判决昭示法治底线不容突破，也提醒国企治理必须把纪律和规矩挺在前面。
守住廉洁关，就是守住国有资产安全关和企业发展生命线。
以案件为镜、以制度为本、以监督为要，推动权力在阳光下运行，才能让改革发展成果更经得起检验，让市场更公平、企业更健康、社会更安心。