凌晨3点了，琳琅的电脑屏幕还在闪，他揉了揉酸痛的眼睛，顺手给眼睛滴了几滴眼药水。看着微信工作群里99条未读消息，领导在半小时前@了他：“这个方案明天早上9点要看到。”琳琅苦笑一声，关掉对话框，继续修改那个已经改了八版的PPT。这是他连续加班的第23天，你是不是也一样？加班似乎成了工作的常态，没完没了。 谁说00后不愿意加班？他们只想做自己喜欢的工作。工资低了他们不做，累了也不做，加班更别谈了。可为什么还有程序员连续熬夜20天突然离世呢？为什么有人抱怨天天加班到晚上九点，还没有加班费和打车报销？《劳动法》第36条清清楚楚写着：每天工作不超过8小时，每周不超过40小时。加班得支付加班费：工作日加班至少给工资150%，休息日至少200%，法定节假日至少300%。 可现实是怎么回事？加班成了职场对老板的免费赠送！只要能领到正常工资就不错了。你觉得《劳动法》那个规定是装饰性的吧？大厂、小厂还是互联网公司，大家都默认这是潜规则了。隐形加班也不少：工作没做完就拿电脑回家写文案、做PPT。有些人甚至回家了还得处理群里突如其来的任务。 你和对象一起吃饭或游玩时，领导突然打电话让你回去处理事情……那场面太尴尬了！要是对象不理解……这苦只能自己吞下去。 现在失业的人越来越多！找工作难啊！大家都急得像热锅上的蚂蚁！能有份工作已经算幸运了。在这种情况下谁还愿意为了几百块钱去维权？ 《劳动法》关于加班时间的条纹简直成了废纸！关键是取证太难！监管根本跟不上啊！ 工作并不好找！每年几百万大学生毕业出来找工作……根本供不应求啊！ 你去面试试试？现在公司可精明了！招聘时专门挑能吃苦、抗压能力强的人！这不就是变相说要你加班吗？ 企业畸形文化让员工觉得“不加班等于不敬业”。以前还能摸鱼应付一下……现在完全不一样！你需要这份工作就别想被裁掉！ 国家也想管啊！但这问题太复杂了！涉及到太多因素了！要解决得慢慢来…… 被强迫加班的人其实最无奈！他们根本耗不起时间去维权……久而久之就只能硬扛着。