好，我现在开始把这篇关于企业年金的文章改写一下。首先我得保留几个关键信息：2004年、人力资源社会保障部、财政部。这篇文章的整体结构我得保持不变，不过要用更口语化的表达方式，比如多用“把”、“给”、“就”、“了”这样的词，还要避免使用“将”、“则”、“此番”这些词。然后要注意保持原意，不要改变内容。 原文开头是说两个部门联合发文推动企业年金扩面提质，助力多层次养老保险体系完善。我要把这句话改成更自然的表达。比如说：“人力资源社会保障部和财政部这次联合发布文件，打算推动企业年金的覆盖面扩大，质量提升，让养老保险的体系更完善。” 这里要注意用“这次”代替“近日”，因为原文是“近日”，可能会显得不够正式。 接下来是2004年试行的部分。原文提到企业年金是由企业和职工在参加基本养老保险的基础上建立的补充制度。这个部分可以稍微改动一下，比如：“企业年金是由企业和职工共同建立的一种补充养老制度，大家在参加基本养老保险之后，就可以自愿加入了。” 这里要把“自主建立”改成“自愿加入”，会更口语化。 然后是覆盖范围的问题。原文指出长期以来主要集中于国有大中型企业和部分效益良好的民营企业，大量中小微企业还没被纳入。这部分可以这样说：“不过现在的问题是，这个制度的覆盖面还不够广，主要是一些大公司和效益好的民营企业在用，很多中小微企业还没加入进来。” 这里要把“社会效益良好的民营企业”改成“效益好的民营企业”，更符合口语习惯。 《意见》出台后提到了“扩面”难题。我可以这样表达：“这次发布的文件就把解决这个覆盖面的问题放在了重要位置。” 这里用“放”来代替“核心目标之一”，更符合口语习惯。 接下来是制度覆盖主体范围的扩大。原文指出除了传统企业外，还有其他社会组织也可以建立年金制度。这部分可以这么说：“新文件把各种社会团体、基金会还有其他符合条件的单位都给包含进来了。” 这里用“包含”来代替“明确并扩大”，更口语化。 增强吸引力方面强调灵活性。原文提到新规允许用人单位在缴费限额内灵活选择比例或额度。我可以这样表达：“文件给用人单位和职工提供了灵活选择缴费比例的机会。” 这里用“提供机会”代替“允许其”，更符合口语习惯。 降低成本方面提到了集合计划的作用。原文指出用人单位既可以建立单一计划也可以加入集合计划。这部分可以这么说：“为了降低成本和复杂度，文件鼓励大家使用集合计划。” 这里用“鼓励”代替“着重强调”，更口语化。 信息化建设方面要求建设全国统一的信息平台和数据库。原文指出要打破信息壁垒实现数据互联互通与共享。这部分可以这么说：“为了提高管理效率和安全性，这次文件决定建设一个全国统一的信息平台和数据库。” 这里用“决定”代替“明确要求”，更符合口语习惯。 最后是提升服务便捷性与社保卡应用结合。原文指出依托社保卡体系办理相关业务会更高效便捷。这部分可以这样表达：“文件还提出要通过社保卡来简化各种手续和流程。” 这里用“简化”代替“提升”，更符合口语习惯。 整体来说就是用更自然、更口语化的方式来组织这些信息点，同时保留所有关键信息不变。