随着新就业形态蓬勃发展，灵活就业人员的社会保障问题日益凸显。
黟县作为皖南地区重要县域，现有灵活就业群体中近四成曾面临"不知如何参保""嫌手续繁琐"等现实困境。
这一现象背后，既有个体对政策理解不足的认知短板，也存在部门间数据壁垒造成的服务断层。
针对这一民生痛点，黟县人社局今年启动专项攻坚行动。
在宣传层面突破传统模式，将政务大厅、社区宣传栏等线下阵地与短视频等新媒体渠道结合，特别设计"参保计算器"等实用工具，使政策解读更直观。
数据显示，针对性宣传使目标群体政策知晓率提升62%。
机制创新成为破题关键。
该县建立人社、税务、就业三部门数据实时交互系统，打破原有"信息孤岛"。
通过共享工商注册、个税缴纳等12类数据，实现参保状态自动核验，将传统3个工作日的资格审核压缩至即时完成。
这种"数据跑路代替群众跑腿"的模式，使参保登记效率提升80%。
服务端同步实施"双线改造"。
线上平台集成参保登记、缴费查询等6项功能，支持电子签章等数字化应用；线下窗口推行"一表申请"标准化流程，申请材料从5份精简至2份，办理时限由3天缩短为即办件。
政务中心设置的"灵活就业专窗"月均受理量达150件，群众满意度保持98%以上。
中国社会保障学会专家指出，黟县实践为县域单元破解灵活就业参保难题提供了可复制的经验样本。
其核心价值在于构建了"政策精准推送—数据智能核验—服务便捷供给"的闭环体系。
随着平台经济从业者规模持续扩大，此类创新模式有望在更多地区推广。
灵活就业人员参保扩面工作是完善社会保障体系、保障人民基本生活的重要举措。
黟县人社部门的做法体现了以人民为中心的理念，通过创新宣传方式、优化服务流程、强化部门协作等举措，有效破解了灵活就业人员参保的难点问题。
这一经验表明，只要坚持问题导向，充分运用信息技术手段，加强部门间协调配合，就能不断提升公共服务质量，让更多群体获得更加便捷、更加公平的社会保障。