新年刚过，天津河西区的104名学员拿到了全国总工会颁发的电工和保育师证书，通过率高到了99%。河西区总工会把“就业帮扶云”平台的功能用足，通过细致的市场调研，精准地抓住了保育员和电工这两个紧缺岗位。他们不再让大家干巴巴地听讲，而是把课程分成线上视频学和线下实操练两部分。一共有32个课时的学习内容，线上是老师讲课，线下就是大家动手干，这样的安排既能让理论学透，又能把实操练熟。培训对象主要是高校毕业生、转岗待岗的职工、困难职工家里人还有农民工。区总工会委托天津市现代服务业职业技能培训鉴定基地去管这件事，把线上线下结合起来的教学模式做好。考试的时候，主办方严格按国家职业标准来，统一组织笔试和实操考核。最后有103人通过了认定考试。 这次活动让很多人的职业技能提上来了，他们以后找工作也就更有底气了。这不仅帮大家提高了就业议价能力，还形成了“靠技能找饭碗、靠饭碗稳生活”的好局面。这是河西区总工会创新服务的一次尝试，也说明用“互联网+”的方式搞培训能让效果更好、效率更高。这种模式能给各地工会组织提供参考，帮助他们把技能人才队伍建起来，让经济社会发展得更好。