每年春节前后，“留”还是“回”？这是许多青年人才必须面对的一个难题。然而，扬州市邗江区已经拿出了一套温暖人心的留人策略，展示出“人才强区”的实力。2月27日晚上，邗江区在2026年新春首场人才夜市活动上，给广大求职者提供了“一站式”暖心服务，旨在帮助他们在就业和安家方面得到支持。 邗江区与邗江城建、维扬发投等部门合作，在活动现场设立展台，展示各种适合求职者的住房选择。这就意味着求职者可以在现场找到适合自己的房源和工作机会，再也不用为安家而烦恼了。南京师范大学毕业的李梦苇就是一个成功案例。她在2024年通过人才引进来到扬州工作。她原本担心租房会很麻烦，但结果却出乎意料。政府提供了人才公寓给她免费居住，家具家电都已经配置好，只需拎包入住即可。 这种便捷和贴心的服务让李梦苇下定决心要在扬州市定居买房。她感叹道：“心里一下子就踏实了。”政府的支持不仅解决了住房问题，还给出了优厚的生活补贴和购房支持政策。根据人才学历和职称等因素，覆盖范围从全日制大专到博士人才，生活补贴每月最高可达3500元，一次性购房支持最高可达40万元。还有一项诱人的政策是来扬留扬回扬补贴最高可达1.8万元。 不仅如此，政府还在西湖街道和邗上街道等地打造了青年人才驿站，为来邗求职就业的青年提供每人每年最长14天的免费住宿服务。不管你是从外地来还是本地求职，你都不用担心住宿问题。 邗江人社部门相关负责人透露，“人才安居”政策还有很多亮点。对于全区企业引进人才、创新创业领军人才等，政府结合“人才新政4.0”，宣传生活补贴和购房安家券政策，给予他们实质性帮助。“刚刚出校门的年轻人都盼着有个自己的小窝。”负责人说道，“我们会以政策创新和人文关怀给你们铺就一条‘留得住、干得好’的成长之路。” 为了解决青年人才面临的租房难题，邗江区把人才公寓建设纳入区委“人才强区”战略重点内容，并建立了区委组织部、住建局、人社局等相关部门共同参与的工作机制。目前全区累计筹建了10000套人才公寓。为了吸引更多青年人才来到这里工作生活，“人才强区”战略给他们提供了各种优惠政策和支持措施。 作者陈寅申、赵逸轩和马惠敏共同撰写了这篇报道，“一站式”暖心服务助力人才安居乐业！编辑毛丹丹负责制作稿件；李梦苇负责拍摄照片；王娣负责校对稿件；王长峰负责审核内容。这个故事展示了扬州邗江区对青年人才的真诚关怀和周到服务。