1945年春，延安渐暖，中国共产党第七次全国代表大会的筹备进入关键阶段。面对121万党员、中央委员名额仅77个的现实，领导集体如何组成，不仅关系到组织建设，也关乎革命战略的整体布局。在杨家岭窑洞里，毛泽东同志审阅预选名单时作出的一处调整，成为党史中颇具意味的细节。
回望1945年延安的人事酝酿，那一笔划去的并非两个人的功绩，而是对组织结构与全党团结的一次再校准。历史一再表明，决定事业高度的，不只是个人的勇敢与才干，更在于能否把个人坐标放进时代坐标，把一时得失放进全局得失。越到关键关口，越要以大局为先、以团结为重、以制度为凭，这既是当年的经验，也仍是今天推进干部工作与组织建设应当坚持的原则。