春节前后，随着人员流动增加，返乡务工人员求职、农村劳动力转移就业和企业复工补员需求集中显现。许多群众倾向于选择"离家近、能照顾家庭、收入稳定"的工作；而企业在订单回暖、复工扩产的情况下，面临阶段性用工缺口和招工成本高的问题。如何实现岗位与求职者的精准对接，成为基层稳就业工作的关键。
永修县云山集团的"就业大篷车"实践创新了基层就业服务模式；通过整合岗位、政策等资源下沉到村，既解决了农村劳动力就业难题，也缓解了企业用工压力。这种以需求为导向的服务方式值得推广，将为更多群众创造就近就业的机会。
春节前后，随着人员流动增加，返乡务工人员求职、农村劳动力转移就业和企业复工补员需求集中显现。许多群众倾向于选择"离家近、能照顾家庭、收入稳定"的工作；而企业在订单回暖、复工扩产的情况下，面临阶段性用工缺口和招工成本高的问题。如何实现岗位与求职者的精准对接，成为基层稳就业工作的关键。
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