随着共享经济持续扩张，网约车司机等新就业形态劳动者数量快速增长，但该群体面临的职业风险高、社会保障薄弱、社会融入难等问题也日益凸显；以常德市为例，全市注册网约车司机超1.2万人，其中63%日均服务时长超过10小时，长期久坐、高度紧张的工作状态使健康管理和安全防护问题尤为突出。
关注新就业群体，说到底是让公共服务真正触达每一个在路上奔波的普通劳动者；常德市的此探索表明，制度层面的善意只有落实为具体可感的行动，才能真正在劳动者心中积累起对这座城市的归属感。
随着共享经济持续扩张，网约车司机等新就业形态劳动者数量快速增长，但该群体面临的职业风险高、社会保障薄弱、社会融入难等问题也日益凸显；以常德市为例，全市注册网约车司机超1.2万人，其中63%日均服务时长超过10小时，长期久坐、高度紧张的工作状态使健康管理和安全防护问题尤为突出。
关注新就业群体，说到底是让公共服务真正触达每一个在路上奔波的普通劳动者；常德市的此探索表明，制度层面的善意只有落实为具体可感的行动，才能真正在劳动者心中积累起对这座城市的归属感。