快节奏生活和多元价值观交织的今天，如何找到身边的榜样，激发青年崇德向善、奋发向上的行动力，是基层共青团和城市文明建设的重要课题。一些地方在典型宣传中存在“远、空、大”的问题：榜样离青年生活太远，故事缺乏细节，学习路径不清晰，导致价值引领效果有限。 鞍山的做法是将目光聚焦于“从群众中来，到群众中去”。团组织深入一线岗位和日常生活，通过“身边好人”寻访活动，挖掘普通人长期坚守的职业精神、家庭责任和社会善意。与传统单向的“评选—表彰”模式不同，鞍山更注重“讲述—互动—带动”的链条：让入选青年组成宣讲团，走进青年聚集的场所，使榜样故事更具感染力和可复制性。 这些来自不同领域的青年代表，共同构成了鞍山的青春榜样群像。在教育一线，有教师十年如一日专注教学，课后耐心辅导学生，不断提升专业能力；也有教师坚持跨城通勤，以高度的责任感坚守岗位。在工业领域，炼钢工人从实践中创新，获得多项技术专利，展现了产业工人的价值。在社会治理中，退役军人转岗城管，文明执法、为民解忧，守护城市秩序与温度。在互助关爱上，有青年长期照顾行动不便的同伴，也有家庭困难的学生兼顾学业与家庭责任，传递逆境中的坚韧。 这些故事揭示了一个简单却深刻的道理：“向上向善”并非少数人的壮举，而是普通人将责任落实于细节、将善意坚持成习惯的结果。对城市而言，这样的榜样能在更广范围内形成价值共识，推动文明风尚与基层治理的良性循环；对青年而言，榜样的存在降低了行动门槛，增强了“我也能做到”的信心。 为提升传播效果，鞍山采取“三个到现场”的组织方式：宣讲进校园，传递职业精神和家国情怀；宣讲进企业，弘扬工匠精神和创新意识；宣讲进社区和执法一线，对接文明实践和基层治理需求。通过常态化安排，活动从“听故事”延伸至“参与行动”，不少青年现场报名加入宣讲或志愿服务，形成“接力效应”。 未来，“身边好人”活动可更深化：一是拓宽典型来源，覆盖新就业群体、关键岗位和社区网格；二是加强培育支持，帮助榜样“会做”也“会讲”；三是打通社会参与路径，将榜样力量与志愿服务、基层治理结合，形成“讲—学—做—评”的闭环，让更多青年将认同转化为行动。
鞍山的实践表明，社会主义核心价值观的培育需要具体而生动的载体；当平凡岗位都能成为道德实践的舞台，当普通人也能成为正能量的传播者，就能凝聚起推动民族复兴的青春力量。这种扎根基层的道德建设模式，值得更多地区借鉴。