咱们来看个真事，发生在2025年的一个冬天。在海南藏族自治州的同德县尕巴松多镇，有个尕巴松多派出所，辖区平均海拔3200米。所长叫华青，手下有位民警叫尤拉才让，还有一位叫扎拉加。这两位把基层治理搞得有声有色。2026年年初，这里的村民才仁和邻居因为草场边界问题闹得不可开交，差点动手。村警赶紧把情况反映到派出所，扎拉加和尤拉才让立刻赶到现场。他们端上热茶，先把才仁的气给顺了，然后用藏汉双语给他讲道理。扎拉加还拿出法律条文给他分析利弊。经过一番苦口婆心地调解，双方终于握手言和，在协议上签了字。 这事就是派出所化解矛盾的一个缩影。在这个小镇上，到处都能看到藏蓝身影和暖心话语。派出所还建起了“1+2+N”三级调解阵地，把纠纷分成“橙、黄、红”三色来处理。负责调解的民警赞智太说，橙色纠纷当场解决，黄色的三天内跟进，红色的就专门开个专班来处理。 走进派出所指挥室的电子屏幕上能看到实时监控画面。民警通过视频巡查发现异常情况后，能立马调度警力处置。2025年冬天小区发生盗窃案时，他们用监控锁定嫌疑人轨迹，只用了两小时就把人抓住了。 科技让警务工作更高效。有一次有人错拿轮胎找不到了，民警用智慧警务系统搜车、查轨迹，半小时就找到了。巡逻中队还用上了无人机和地面警力一起联防联控。 除了抓坏人，派出所还打造了“警社联动1+N”服务品牌。所长华青介绍说，他们跟社区、商户一起干活。在赛康社区里，警务网格员和社区网格员一起巡逻管事；在巴塘步行街里，联防队员每天晚上出去巡查。 这种协作让群众安全感提升了不少。2025年以来，他们已经帮群众解决了80多件烦心事。大家都说这是个有温度、有手段、有成效的派出所。