去年，西宁市在青海省财政厅的指导下，率先在全省启动政府收入绩效管理试点。他们给水资源税、城镇土地使用税，还有防空地下室易地建设费和不动产登记费这几项收入设定了评价指标，打算用三年时间，在全市建起一个全过程的政府收入绩效管理体系。这个体系以最近三年的数据为基础，通过实地走访、数据分析和座谈会等方式把试点收入的数据家底摸清，还写了份调研报告。之后他们又制定了《西宁市政府收入绩效管理试点工作三年实施方案（2025-2028年）》，明确了哪些该评、哪些该管。与此同时，他们也积极跟西宁市税务局、市自规局和市国动办等部门对接沟通，搭起了“财政牵头、征收部门和行业主管部门一起干活”的工作框架。为了让绩效工作更扎实，西宁市政府还紧紧抓住零基预算改革这个重点任务，把指标体系完善好、数字技术用好、责任链条拧紧了。比如事前要定好目标和指标，给政策制定评估参考；事中用大数据平台盯着进度和入库情况；事后还要对结果打分评级，把发现的问题整改好。